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「書類選考なし」の求人は、本当に誰でも面接してもらえるのか

最終更新:2026年7月28日
「書類選考なし」と書かれていても、書類をまったく見ないわけではありません。てらぴぁぽけっと早稲田教室が確認しているのは募集職種の資格要件だけで、経歴やブランクを理由にお断りすることはありません。

「書類選考なし」でも、書類は見ています

てらぴぁぽけっと早稲田教室の求人には「書類選考なし」と書いています。ただし、応募書類をまったく見ないわけではありません。

確認しているのは、募集職種の資格要件を満たしているかどうかです。早稲田教室が募集している職種には、それぞれ必須の資格があります(保育士/言語聴覚士/理学療法士/公認心理師/児童指導員任用資格)。ここは書類で確認します。

見ていないのは、それ以外です。経歴、勤務先の名前、ブランクの長さ、志望動機の書き方。このあたりを理由にお断りすることはありません。

なぜ、書類で判断しないのか

結局、会ってみないと、話してみないと、相手のことは分からないからです。

履歴書の写真では、その人の実際の雰囲気は全く分かりません。会ってみて、まるっきり印象が変わることは頻繁にあります。

早稲田教室が働くうえで最も大事にしているのは、教室の雰囲気です。子どもたちにプラスを与えるには、スタッフがプラスの気を持っていないといけない。だから人柄を見たいのですが、その人柄こそが、書面では伝わりません。

聞きたいことは、本人の口から聞きたいのです。

結果は3日以内にお知らせします

面接は1〜2回。教室で行うほか、オンラインで行う場合もあります。結果は3日以内にご連絡します。

引き伸ばす意味がありません。応募された方も、早く返事がほしいはずです。

ご用意いただくもの

履歴書(写真貼付)と、職歴のある方は職務経歴書。これだけです。日程は随時調整します。「まず話を聞いてみたい」という段階のお問い合わせも受け付けています。

経験・学歴は問いません。入職後に2週間から1か月のOJT期間があります。実際に、保育園、小学校、特別支援学校、障がいのある方が働くためのトレーニング施設など、さまざまな場所を経てきたスタッフが在籍しています。

よくあるご質問

「書類選考なし」とありますが、書類は見ないのですか?
募集職種の資格要件は書類で確認します。経歴・勤務先の名前・ブランクの長さ・志望動機の書き方を理由にお断りすることはありません。
応募のときは何を用意すればよいですか?
履歴書(写真貼付)と、職歴のある方は職務経歴書です。日程は随時調整します。
この記事について:本記事は、障害福祉・児童福祉で働くことに関する一般的な情報提供を目的としています。教室の運用について書いた部分は、児童発達支援てらぴぁぽけっと早稲田教室の実際であり、他の事業所に当てはまるものではありません。制度・資格要件は改正されることがあり、自治体によって運用が異なる場合があります。最新の情報および該当可否の最終的な確認は、公的機関の窓口・公式サイトでお願いします。募集職種・給与などの募集条件は、採用情報ページが最新です。

てらぴぁぽけっと早稲田教室で働きませんか

この記事を書いているのは、東京都新宿区・早稲田駅徒歩1分の児童発達支援てらぴぁぽけっと早稲田教室です。言語聴覚士4名・公認心理師が在籍し、1回2時間のマンツーマン個別療育(ABA)と小集団のハイブリッドで療育を行っています。書類選考なし・未経験可・週1日からご相談いただけます。募集職種と条件は採用情報ページをご覧ください。