📣 本格英語教育×放課後等デイサービスは 2027年4月 開所予定です(現在、指定申請の準備を進めています)
採用情報を見る
💼 福祉のしごと|障害福祉・児童福祉で働く人の情報室(記事一覧へ
ホーム福祉のしごと > 🤝 チームと定着 > 「アットホームな職場」と書かずに、職場の雰囲気を説明してみる
🤝 チームと定着

「アットホームな職場」と書かずに、職場の雰囲気を説明してみる

最終更新:2026年7月28日
子どもたちにプラスを与えるには、スタッフがプラスの気を持っていないといけない。早稲田教室が最も大事にしているのは、そこです。

雰囲気を、いちばん大事にしています

子どもたちにプラスを与えるには、スタッフがプラスの気を持っていないといけない。早稲田教室が最も大事にしているのは、そこです。みんなよく笑います。ギスギスした空気はありません。

では、そのために何か特別な仕組みを入れているのかというと、そうではありません。

いちばん大きいのは、管理者が明るいことです

管理者(児童発達支援管理責任者を兼ねています)が明るい性格です。だから教室は常に明るい。

在籍する職員は10名。20代から50代までが、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員・公認心理師・言語聴覚士として一緒に働いています。

怒ることはしません

早稲田教室では、怒ることはしません。

ありがとうの文化

空気が悪くなりかけたときにどうするか。常に感謝の気持ちを持ち続けること、それを大事に行動すること。早稲田教室がしているのは、それだけです。

ありがとうの文化がある教室です。

よくあるご質問

職場の雰囲気を保つために何かしていますか?
特別な仕組みはありません。常に感謝の気持ちを持ち続けること、それを大事に行動することです。
怒られることはありますか?
早稲田教室では、怒ることはしません。
この記事について:本記事は、障害福祉・児童福祉で働くことに関する一般的な情報提供を目的としています。教室の運用について書いた部分は、児童発達支援てらぴぁぽけっと早稲田教室の実際であり、他の事業所に当てはまるものではありません。制度・資格要件は改正されることがあり、自治体によって運用が異なる場合があります。最新の情報および該当可否の最終的な確認は、公的機関の窓口・公式サイトでお願いします。募集職種・給与などの募集条件は、採用情報ページが最新です。

てらぴぁぽけっと早稲田教室で働きませんか

この記事を書いているのは、東京都新宿区・早稲田駅徒歩1分の児童発達支援てらぴぁぽけっと早稲田教室です。言語聴覚士4名・公認心理師が在籍し、1回2時間のマンツーマン個別療育(ABA)と小集団のハイブリッドで療育を行っています。書類選考なし・未経験可・週1日からご相談いただけます。募集職種と条件は採用情報ページをご覧ください。